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用好干部(bu)交流“新(xin)機制” 激活干部(bu)隊伍“新(xin)動力”

責任(ren)編輯： 張帆

發布時(shi)間：2024-04-03 16:33

干(gan)(gan)部(bu)(bu)交流是(shi)優(you)化領(ling)導班子結構、提升干(gan)(gan)部(bu)(bu)隊伍活力、激發擔當作(zuo)為動能、有效(xiao)防(fang)范廉政風(feng)險(xian)的重要舉(ju)措(cuo)。近日，湖南兵器躍進公(gong)司(si)組織召開中(zhong)層管(guan)理(li)干(gan)(gan)部(bu)(bu)專題會，宣布2024年中(zhong)層管(guan)理(li)人員(yuan)調整(zheng)的任命決(jue)定，公(gong)司(si)領(ling)導班子成員(yuan)、全體中(zhong)層管(guan)理(li)人員(yuan)及各單位(wei)助理(li)共60人參會。會議由黨委副書(shu)記、總(zong)經理(li)呂忠主持。

會上，躍進(jin)公司黨(dang)委委員(yuan)、紀委書記(ji)朱懂星宣讀《關(guan)(guan)于中層(ceng)行政(zheng)管理(li)人(ren)員(yuan)職(zhi)務的聘(pin)任通知(zhi)》、《關(guan)(guan)于黨(dang)群中層(ceng)管理(li)人(ren)員(yuan)的任免通知(zhi)》及(ji)《關(guan)(guan)于聘(pin)任單位負(fu)責人(ren)助理(li)的通知(zhi)》文件，組織(zhi)開展集體廉政(zheng)談(tan)話(hua)，通過談(tan)話(hua)進(jin)一步加(jia)深黨(dang)員(yuan)干部對黨(dang)風廉政(zheng)建設工作重要性的思想(xiang)認(ren)識，增強(qiang)廉潔從業意識，提高拒腐(fu)防變能力，用(yong)具體行動(dong)踐行責任擔當，用(yong)一流業績回報公司黨(dang)委的信任和職(zhi)工群眾的期待。

朱懂(dong)星指出，躍進公(gong)(gong)司發展正處(chu)于爬坡(po)越坎、攻(gong)堅克難的(de)關鍵(jian)時期，全體(ti)干(gan)部要進一(yi)步提振(zhen)干(gan)事創業(ye)精氣神，堅決(jue)摒棄“躺平(ping)(ping)”心態，轉變“躺平(ping)(ping)”作風，杜絕“躺平(ping)(ping)”行(xing)為，以坐不(bu)住的(de)緊迫感、等不(bu)起(qi)的(de)責任感和慢不(bu)得(de)的(de)危機(ji)感，為公(gong)(gong)司快速發展做(zuo)出新貢獻！

呂忠對(dui)(dui)本(ben)次(ci)交流提(ti)拔調整的(de)(de)干部(bu)表示祝賀，他對(dui)(dui)與會干部(bu)提(ti)出五(wu)點(dian)意見：一是要(yao)從講政(zheng)治(zhi)(zhi)的(de)(de)高度(du)(du)思考和(he)推(tui)進(jin)(jin)業務工(gong)(gong)作(zuo)，并盡快熟悉(xi)工(gong)(gong)作(zuo)，進(jin)(jin)入角色，緊盯(ding)年度(du)(du)生產經營(ying)目標(biao)和(he)重點(dian)工(gong)(gong)作(zuo)，主動(dong)擔當作(zuo)為；二是全(quan)體干部(bu)要(yao)做(zuo)好安全(quan)穩定(ding)和(he)反腐敗工(gong)(gong)作(zuo)，以高壓態勢打造清廉躍進(jin)(jin)，持續推(tui)進(jin)(jin)“靠企(qi)吃企(qi)”問題專項(xiang)整治(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)；三(san)是要(yao)講究團(tuan)結協作(zuo)，樹立上下“一盤棋”的(de)(de)思想，不斷解放思想、破除瓶頸，扎實推(tui)動(dong)發展；四是加(jia)大對(dui)(dui)年輕干部(bu)、年輕人(ren)才的(de)(de)培養力度(du)(du)，進(jin)(jin)一步提(ti)高干部(bu)隊伍整體素質(zhi)；五(wu)是要(yao)齊心協力，推(tui)進(jin)(jin)各項(xiang)重點(dian)工(gong)(gong)作(zuo)從有(you)形轉向有(you)效，激發公司發展活力。

下一步(bu)，躍進(jin)公司(si)(si)將結合干部(bu)(bu)隊伍建設實際，持續開展干部(bu)(bu)交流(liu)活動，創(chuang)造機會(hui)促進(jin)干部(bu)(bu)掌(zhang)握不同崗位技能經(jing)驗，提升創(chuang)新(xin)能力和綜合素質(zhi)，進(jin)一步(bu)激(ji)發干部(bu)(bu)潛能和干事創(chuang)業活力。通過(guo)不斷(duan)加強思想淬煉(lian)、政治歷(li)練(lian)、實踐鍛煉(lian)、專業訓練(lian)，培育好業務(wu)多面手(shou)，為公司(si)(si)高質(zhi)量發展提供堅(jian)強組(zu)織保障和優(you)質(zhi)服(fu)務(wu)。

 

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